Επαγγελματική ικανοποίηση και πηγές εργασιακού άγχους στις ειδικότητες των επαγγελματιών μηχανικών στην Ελλάδα

Περίληψη

Η παρούσα έρευνα είχε ως στόχο τη μελέτη της επαγγελματικής ικανοποίησης και των πηγών εργασιακού άγχους σε δείγμα 722 ανδρών και γυναικών μηχανικών στην Ελλάδα. Για τη διερεύνηση του εργασιακού άγχους των μηχανικών χρησιμοποιήθηκε το Ερωτηματολόγιο Εργασιακού Άγχους(Occupational Stress Inventory-Revised/OSI-R), ενώ για τη μέτρηση της επαγγελματικής ικανοποίησης το Ερωτηματολόγιο Ικανοποίησης Μινεσότα (Minnesota Satisfaction Questionnaire-MSQ). Στην εργασία αυτή διερευνήθηκαν όλοι οι παράγοντες που δυνητικά συμβάλλουν στην εμπειρία εργασιακού άγχους στους εργαζόμενους μηχανικούς, με ιδιαίτερη έμφαση στους παράγοντες που πηγάζουν από τον ίδιο τον εργασιακό ρόλο, όπως ο υπερ-φόρτος ρόλου, η ασάφεια ρόλου, η ανεπάρκεια στην άσκηση ρόλου, τα όρια και η σύγκρουση ρόλων, η ανάληψη ευθυνών και οι εργασιακές συνθήκες. Επιπλέον, ερευνήθηκαν οι τρόποι αντίδρασης-συμπτώματα εργασιακού άγχους των μηχανικών, κυρίως αυτά που αφορούν στον επαγγελματικό ρόλο, τις διαπροσωπικές σχέσεις, την έκφραση συ ...
περισσότερα

Περίληψη σε άλλη γλώσσα

The current study explores job satisfaction and sources of occupational stress in a sample of 722 engineers (men and women) in Greece. In order to study the occupational stress and the job satisfaction of the subjects, we used the revised edition of the Occupational Stress Inventory-OSI-R and also the Minnesota Satisfaction Questionnaire-MSQ. In this paper there’s being made an effort to research all the factors that contribute to the experience of occupational stress in these particular workers, with an extra focus in those factors concerning the occupational role itself, such as role overload, role insufficiency, role ambiguity, role boundary, responsibility and working conditions. In addition, we explore strains-symptoms of occupational stress, with an emphasis in vocational strain, psychological strain, interpersonal strain and physical strain.The availability of coping resources of the individuals is also being studied, that is what the engineers do in order to prevent or deal wit ...
περισσότερα
Πρέπει να είστε εγγεγραμένος χρήστης για έχετε πρόσβαση σε όλες τις υπηρεσίες του ΕΑΔΔ  Είσοδος /Εγγραφή

Όλα τα τεκμήρια στο ΕΑΔΔ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα.

Διεύθυνση Handle
http://hdl.handle.net/10442/hedi/21275
ND
21275
Εναλλακτικός τίτλος
Job satisfaction and sources of work stress in Greek engineers
Συγγραφέας
Σωτηροπούλου, Κυριακή
Ημερομηνία
2006
Ίδρυμα
Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ). Σχολή Φιλοσοφική. Τμήμα Φιλοσοφίας, Παιδαγωγικής και Ψυχολογίας
Εξεταστική επιτροπή
Σιδηροπούλου-Δημακάκου Δέσποινα
Μπεζεβέγκης Ηλίας
Γιαννίτσας Νικόλαος
Τάνταρος Σπυρίδων
Οικονόμου Αλεξάνδρα
Γκαρή Αικατερίνη
Χριστοπούλου Άννα
Επιστημονικό πεδίο
Κοινωνικές Επιστήμες
Ψυχολογία
Λέξεις-κλειδιά
Επαγγελματική ικανοποίηση; Εργασιακό άγχος; Επαγγελματική συμβουλευτική; Οργανωτική ψυχολογία; Αντιμετώπιση άγχους; Επάγγελμα μηχανικών
Χώρα
Ελλάδα
Γλώσσα
Ελληνικά
Άλλα στοιχεία
475 σ., εικ.