ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ: ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ

Περίληψη

ΜΕΛΕΤΟΥΝΤΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ. ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΕΙΝΑΙ Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΣΤΗΝ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥΣ, ΚΑΙ ΜΕΣΩ ΑΥΤΗΣ Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΣΤΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ. ΕΠΙΤΕΛΕΙΤΑΙ Η ΤΑΞΙΝΟΜΗΣΗ ΤΩΝ ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ, Η ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΤΩΝΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΤΑΣΕΩΝ ΚΑΙ Η ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ ΑΥΤΟΥ. ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΑΙ ΕΠΙΛΥΤΙΚΗ ΜΕΘΟΔΟΣ ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΟΛΙΚΗΣ ΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΕΝΟΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΕΡΧΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΠΟΥ ΤΟΠΟΘΕΤΕΙΤΑΙ "Ν" ΑΡΙΘΜΟΣ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΣΕ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΕΣ "Ν" ΥΠΑΡΧΟΥΣΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ. ΣΥΝΕΚΤΙΜΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΙ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΚΑΙ ΚΥΡΙΩΣ Ο ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ, ΣΕ ΣΥΝΑΡΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟ ΒΑΘΜΟ ΕΠΙΔΡΑΣΗΣ ΤΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ. ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΑΙ ΕΠΙΣΗΣ ΕΠΙΛΥΤΙΚΗ ΜΕΘΟΔΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΤΕΡΗΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΕΝΟΣ ΑΤΟΜΟΥ ΣΕ ΜΙΑ ΑΠΟ "Ν" ΥΠΟΨΗΦΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ, ΜΕ ΔΕΔΟΜΕΝΗΑΔΥΝΑΜΙΑ ΚΑΛΥΨΕΩΣ ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΟΥΣ ΓΙΑ ΔΙΑΦΟΡΟΥΣ ΛΟΓΟΥ ...
περισσότερα

Περίληψη σε άλλη γλώσσα

THE PROBLEMS OF THE INFORMATION SYSTEMS PERSONNEL ARE STUDIED. ITS AIM WAS TO CONTRIBUTE IN THE OPTIMIZATION OF THE PERSONNEL ALLOCATION AND PERFORMANCE, AND THROUGH THEM TO OPTIMIZE THE PRODUCTION OF THE WHOLE SYSTEM. IN A GENERAL OUTLINE, THE BIBLIOGRAPHICAL DATA AND SUGGESTIONS WERE CLASSIFIED, THE CURRENT DOMINANT TENDENCIES WERE REGISTERED, AND THE ISSUES IN THE FIELD WERE PRESENTED. A METHOD IS PROPOSED FOR THE INCREASE OF THE OVERALL PERFORMANCE OF A SYSTEM BY DETERMINING THE WAY WITH WHICH A NUMBER OF PERSONS IS APPOINTED IN A CORRESPONDING NUMBER OF POSITIONS. THE MAIN PARAMETER WHICH WAS TAKEN INTO ACCOUNT WAS THE DEGREE WITH WHICH THE COOPERATION OF THE DEPARTMENT AFFECTS THE WHOLE SYSTEM. AMETHODOLOGY IS ALSO PROPOSED, FOR SELECTING ONE OPTIMUM POSITION TO FILL, OUT OF "N" EXISTING VACANT POSITIONS, CONSIDERING THAT THEY CANNOT BE TOTALLY FILLED, DUE TO VARIOUS REASONS. THE SOLVING APPROACH TO THESE PROBLEMS WAS EFFECTUATED HAVING IN MIND TO SHAPE A MODEL WHICH POSSESSES PL ...
περισσότερα
Πρέπει να είστε εγγεγραμένος χρήστης για έχετε πρόσβαση σε όλες τις υπηρεσίες του ΕΑΔΔ  Είσοδος /Εγγραφή

Όλα τα τεκμήρια στο ΕΑΔΔ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα.

DOI
10.12681/eadd/1898
Διεύθυνση Handle
http://hdl.handle.net/10442/hedi/1898
Εναλλακτικός τίτλος
THE IMPACT OF INFORMATICS IN MANAGEMENT: OPTIMIZATION OF PERSONNEL ALLOCATION IN INFORMATION SYSTEMS
Συγγραφέας
ΦΡΑΓΚΟΠΟΥΛΟΥ-ΜΑΝΘΟΥ, ΒΑΣΙΛΙΚΗ
Ημερομηνία
1991
Ίδρυμα
Πανεπιστήμιο Μακεδονίας Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών. Τμήμα Εφαρμοσμένης Πληροφορικής
Εξεταστική επιτροπή
ΤΣΟΥΡΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ-ΚΛΑΥΔΙΟΣ
ΠΕΚΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΠΑΓΚΑΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΚΑΤΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ
ΜΑΡΓΑΡΙΤΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
Επιστημονικό πεδίο
Φυσικές Επιστήμες
Επιστήμες Ηλεκτρονικών Υπολογιστών & Πληροφορικής
Λέξεις-κλειδιά
ΑΝΑΛΥΤΗΣ; ΕΚΧΩΡΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ; ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ; Πληροφοριακά συστήματα; Πληροφορική; ΧΡΗΣΤΗΣ Η/Υ
Χώρα
Ελλάδα
Γλώσσα
Ελληνικά