Mobbing: ζητήματα ευθύνης λόγω ηθικής παρενόχλησης στην εργασία

Όλα τα τεκμήρια στο ΕΑΔΔ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα.

DOI
10.12681/eadd/41081
Διεύθυνση Handle
http://hdl.handle.net/10442/hedi/41081
ND
41081
Εναλλακτικός τίτλος
Liability due to harassment at work
Haftung wegen Mobbing im arbeitsverhaltnis
Συγγραφέας
Μπουμπουχερόπουλος, Παναγιώτης (Πατρώνυμο: Σπυρίδων)
Ημερομηνία
2014
Ίδρυμα
Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ). Σχολή Νομικών, Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών. Τμήμα Νομικής. Τομέας Β' Ιδιωτικού Δικαίου
Εξεταστική επιτροπή
Τραυλός-Τζανετάκος Δημήτριος
Λεβέντης Γεώργιος
Παπαδημητρίου Κωνσταντίνος
Μπακόπουλος Κωνσταντίνος
Παπαδοπούλου-Κλαμαρή Δήμητρα
Καζάκος Άρις
Ορφανίδης Γεώργιος
Επιστημονικό πεδίο
Κοινωνικές ΕπιστήμεςΝομική Επιστήμη
Λέξεις-κλειδιά
Ηθική παρενόχληση; Απλή, μη σεξουαλική παρενόχληση; Σεξουαλική παρενόχληση; Προσωπικότητα; Διακρίσεις; Υποχρέωση πρόνοιας; Αντικειμενική ευθύνη; Βάρος απόδειξης
Χώρα
Ελλάδα
Γλώσσα
Ελληνικά
Άλλα στοιχεία
xviii, 310 σ.
Στατιστικά χρήσης
ΠΡΟΒΟΛΕΣ
Αφορά στις μοναδικές επισκέψεις της διδακτορικής διατριβής για την χρονική περίοδο 07/2018 - 07/2023.
Πηγή: Google Analytics.
ΞΕΦΥΛΛΙΣΜΑΤΑ
Αφορά στο άνοιγμα του online αναγνώστη για την χρονική περίοδο 07/2018 - 07/2023.
Πηγή: Google Analytics.
ΜΕΤΑΦΟΡΤΩΣΕΙΣ
Αφορά στο σύνολο των μεταφορτώσων του αρχείου της διδακτορικής διατριβής.
Πηγή: Εθνικό Αρχείο Διδακτορικών Διατριβών.
ΧΡΗΣΤΕΣ
Αφορά στους συνδεδεμένους στο σύστημα χρήστες οι οποίοι έχουν αλληλεπιδράσει με τη διδακτορική διατριβή. Ως επί το πλείστον, αφορά τις μεταφορτώσεις.
Πηγή: Εθνικό Αρχείο Διδακτορικών Διατριβών.
Σχετικές εγγραφές (με βάση τις επισκέψεις των χρηστών)