Εργασιακές σχέσεις στην αθλητική δραστηριότητα

Abstract

The constantly increasing financial activity in sports and the competition of sports clubs-companieswithin the framework of victory, distinction and the increase of their income, affect inversely theathlete’s freedom and his development, according to his personal strengths. Thus, the need fordefinition of relations in sports, particularly those with a financial interest, arose. The Introduction of theresearch sets the issue and its purpose, which is to determine the existence and the nature of labourrelations in sports activity, with an in-depth analysis of their individual characteristics, with an emphasison athletes and coaches. The problem with which the research is concerned is mainly related to theresponse to the following questions-matters: a) rendering of services in sports, b) sports as a labourfield, c) employment contracts or agreements that exist in sports and their nature, d) freedom ofmovement in sports and its extent, e) the bodies of rights and obligations, the peculiarities in sportslabour relations and the satisfaction of claims and rights of those involved in sports activity, by theconclusion of employment relations. The research focuses on identifying and defining professionalismin Greek sports, more specifically regarding the main stakeholders, and the systematic analysis of thelegal framework that governs employees in the field of sports. In order to achieve the purpose of theresearch, the method of interpreting the rules of law was used, de lege lata, namely the method thatteaches the way to conceive the meaning of the rules of positive law, given that these rules are theresult of deliberate will of the legislator. Also, there was a systematic recording, collection and study ofthe current legislation, concerning the issue of research, such as the relevant case law, which shapethe legal environment of the field of research. In particular, the development of the research was doneby review of the bibliography and the special studies related to this theme, with a scientific andresearch interest and they refer to the following chapters. In order to achieve the best possibleanalysis, the research has been structured in two parts: The first part of this thesis includes: 1) theintroduction with the definition of the dissertation and the formulation of the problem, 2) the purpose ofthe research, 3) the general issue, 4) the questions, 5) the usefulness of the research and 6) theboundaries, the definitions, the methodology of the research and the means which were used (materialsources).It also includes the review of bibliography on the following topics: Chapter III and Chapter IV,forms of labour relations, discrimination criteria of labour relations, legal arrangements for employmentin sports, sports activity and employment. Part B of the thesis attempts to answer the followingindividually specific questions raised that are the essence of the research: the offering or the renderingof sports services, the types of contracts in sports, the contract for rendering of sports services, theconcealed contract of an amateur athlete, the conclusive contract in sports, the implementation of theEU Treaty for sports contracts, the rendering of sports and coach services, Law of European Union andthe rendering of sports services, the professional athlete, the coach and his/her coaching capacity, theemployment license and the rendering of training services and the contract for rendering of services. Finally, the conclusions are presented by a listing of the bibliography and the sources, which ultimatelyconclude that: The athlete’s participation to the circle of physical sporting activity, aiming to the games,is connected either to the offering or the rendering of sports services, according to the provisions oflabour law and also to those defined by sports law. The distinction made by the law itself, dividingathletes to remunerated, professionals or amateurs, is the main criterion for work relationship or anyother type of relationship. At the same time, the special regulations of private conclusive law, thatgovern the sports labour relations, shape a peculiar context, where the general provisions of labour laware also current. Finally, the research establishes, to a grate extent, the safeguarding of the coach’s,the professional athlete’s and the referee’s labour rights.

Η ολοένα αυξανόμενη οικονομική δραστηριότητα στον αθλητισμό και ο ανταγωνισμός των αθλητικώνσωματείων-εταιριών στα πλαίσια της νίκης, της διάκρισης και της αύξησης των εσόδων τουςεπηρεάζουν αντιστρόφως ανάλογα την ελευθερία του αθλητή και την κατά τις προσωπικές τουδυνάμεις ανάπτυξή του. Έτσι προέκυψε η ανάγκη προσδιορισμού των σχέσεων στον αθλητισμό καιιδίως εκείνων με οικονομικό ενδιαφέρον. Στην Εισαγωγή της έρευνας τίθεται η προβληματική και οσκοπός της, που είναι η διαπίστωση της ύπαρξης και της φύσης των εργασιακών σχέσεων στηναθλητική δραστηριότητα στην Ελλάδα με ανάλυση σε βάθος των επί μέρους ιδιαιτεροτήτων τους, μεέμφαση στους αθλητές, προπονητές και διαιτητές. Το πρόβλημα το οποίο μας απασχολεί στην πορείατης έρευνας σχετίζεται κυρίως με τα ζητήματα: α) παροχή και προσφορά υπηρεσιών στον αθλητισμό,β) ο αθλητισμός ως χώρος εργασίας, γ) οι εργασιακές συμβάσεις ή συμφωνίες που υφίστανται στοναθλητισμό και η φύση τους, δ) η ελευθερία μετακίνησης στον αθλητισμό και η έκτασή της, ε) οι φορείςτων δικαιωμάτων και υποχρεώσεων, οι ιδιαιτερότητες στις αθλητικές εργασιακές σχέσεις και ηικανοποίηση των αξιώσεων και δικαιωμάτων των εμπλεκομένων στην αθλητική δράση με τη σύναψηεργασιακών σχέσεων. Η έρευνα εστιάζεται στην ανάδειξη και οριοθέτηση του επαγγελματισμού στοναθλητισμό της χώρας, όσον αφορά στους κυρίως εμπλεκόμενους και στη συστηματική ανάλυση τουνομικού πλαισίου που διέπει τους εργαζόμενους που ασκούν επαγγελματική δράση στο χώρο τουαθλητισμού. Επιδιώκει να περιγράψει, συγκρίνει και αναδείξει τις ιδιομορφίες κάθε περιπτώσεως, όπωςπροκύπτουν από την παράλληλη ισχύ διατάξεων κοινού και αθλητικού δικαίου. Για την υλοποίηση τουσκοπού της έρευνας, χρησιμοποιήσαμε την μέθοδο της ερμηνευτικής των κανόνων του δικαίου, de legelata, τη μέθοδο δηλαδή που διδάσκει τον τρόπο σύλληψης του νοήματος των κανόνων του θετικούδικαίου, δεδομένου ότι αυτοί οι κανόνες είναι το αποτέλεσμα σκόπιμης βούλησης του νομοθέτη. Επίσηςέγινε συστηματική καταγραφή, συλλογή και μελέτη της ισχύουσας νομοθεσίας που άπτεται τηςπροβληματικής της έρευνας, καθώς και της συναφούς νομολογίας, που διαμορφώνουν το νομικόπεριβάλλον του πεδίου της έρευνας. Ειδικότερα η ανάπτυξη της έρευνας έγινε με ανασκόπηση τηςβιβλιογραφίας και των ειδικών μελετών που αφορούν στη θεματική αυτή, έχουν επιστημονικό καιερευνητικό ενδιαφέρον και αναφέρονται στα παρακάτω κεφάλαια. Προκειμένου να επιτευχθεί ηκαλύτερη δυνατή ανάλυση, η έρευνα έχει δομηθεί σε δύο μέρη: Στο Α’ Μέρος η παρούσα διατριβήπεριλαμβάνει: Ι) την εισαγωγή με τον ορισμό της διατριβής και τη διατύπωση του προβλήματος, το σκοπό της έρευνας, τα ερευνητικά ερωτήματα, τη σημασία της έρευνας, τις οριοθετήσεις και τουςπεριορισμούς και τη διευκρίνιση των όρων της έρευνας, ΙΙ) την ανασκόπηση της βιβλιογραφίας σταθέματα: μορφές εργασιακών σχέσεων, κριτήρια διάκρισης εργασιακών σχέσεων, νομικές ρυθμίσεις γιατην εργασία στον Αθλητισμό, αθλητική δραστηριότητα και εργασία και ΙΙΙ) τη μεθοδολογία της έρευνας,τα μέσα-υλικό και τις πηγές που χρησιμοποιήθηκαν για την έρευνα. Στο Β’ Μέρος της διατριβής γίνεταιη επεξεργασία των δεδομένων και επιχειρείται η απάντηση στα επιμέρους ερευνητικά ερωτήματα καιθέματα που αποτελούν και την ουσία της έρευνας όπως: Παροχή και προσφορά υπηρεσιών στοναθλητισμό, μορφές σύμβασης στον αθλητισμό, συμβόλαιο παροχής αθλητικών υπηρεσιών, δανεισμόςαθλητών, εγγραφές-μετεγγραφές αθλητών, υποκρυπτόμενη σύμβαση ερασιτέχνη αθλητή, αναγκαστικήσύμβαση στον αθλητισμό, εφαρμογή της Συνθήκης Ε.Ε. στις αθλητικές συμβάσεις, Δίκαιο τηςΕυρωπαϊκής Ένωσης (πρώην Κοινοτικό Δίκαιο) και παροχή υπηρεσιών στον αθλητισμό, ερασιτέχνης,αμειβόμενος και επαγγελματίας αθλητής, προπονητής και προπονητική ιδιότητα, άδεια άσκησηςεπαγγέλματος, παροχή και συμβόλαιο προπονητικών υπηρεσιών και απασχόληση διαιτητών. Τέλοςπαρουσιάζονται τα συμπεράσματα με παράθεση της βιβλιογραφίας, όπου τελικώς διαπιστώνεται ότι: Ησυμμετοχή του αθλητή στον κύκλο σωματικής αθλητικής δραστηριότητας με σκοπό τους αγώνεςσυνδέεται είτε με προσφορά είτε με παροχή αθλητικών υπηρεσιών σύμφωνα με τις διατάξεις τηςεργατικής νομοθεσίας και των οριζομένων στον αθλητικό νόμο. Ως ουσιώδες κριτήριο εργασιακής ήάλλης σχέσης, αποτελεί η διάκριση που κάνει ο ίδιος ο νόμος, κατηγοριοποιώντας τους αθλητές σεαμειβόμενους, επαγγελματίες ή ερασιτέχνες, ενώ οι ειδικές ρυθμίσεις ιδιωτικού αναγκαστικού δικαίουπου διέπουν τις αθλητικές εργασιακές σχέσεις διαμορφώνουν ιδιάζον τοπίο, όπου ισχύουν και οιγενικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Τέλος διαπιστώνεται σε σημαντικό βαθμό κατοχύρωση τωνεργασιακών δικαιωμάτων του προπονητή, του επαγγελματία αθλητή και του διαιτητή