Διαχείριση εικονικών τεχνολογικών ομάδων: η διαχείριση γνώσης (knowledge management) σε εταιρίες συμβούλων και πληροφορικής στη Ν.Α. Ευρώπη

Περίληψη

Η τηλεργασία, ως μια εναλλακτική μορφή απασχόλησης, εφαρμόζεται με μεγάλη επιτυχία ήδη σε πολλές μεγάλες και ιδιαίτερα πολυεθνικές εταιρίες και αποτελεί το μεταίχμιο για τη μετάβαση στην τηλεσυνεργασία (telecooperation) και σταδιακά την ανάπτυξη και προώθηση – σε επίπεδο επιχειρήσεων – των εικονικών ομάδων εργασίας (virtual working teams), με στόχο την αποτελεσματική υλοποίηση βραχυπρόθεσμων ή μακροπρόθεσμων έργων στον απαιτούμενο χρόνο και ζητούμενο χώρο. Τα στελέχη των επιχειρήσεων σε παγκόσμιο επίπεδο χρειάζονται να προετοιμαστούν κατάλληλα, ώστε να συντονίζουν, κατά την εξέλιξη των έργων στα οποία εμπλέκονται, με ικανότητα και αποτελεσματικότητα τις εικονικές ομάδες που συμβάλλουν στην υλοποίηση αυτών. Η επικοινωνία στελεχών – τα οποία προέρχονται και χαρακτηρίζονται από ποικίλα πολιτισμικά στοιχεία (cultural traits) – με τη χρήση τεχνολογίας μπορεί να αποδειχθεί μια ιδιαίτερα δύσκολη διαδικασία, επειδή ακριβώς απαιτεί κατανόηση τόσο των πλεονεκτημάτων όσο και των περιορισμών της ι ...
περισσότερα

Περίληψη σε άλλη γλώσσα

The research study aims at defining those variables and inherent corporate features enabling organisations of the tertiary sector to turn themselves into Virtual Organisations. The final outcome of the research is expected to comprise a very useful management tool for consulting firms with expertise mostly in Project Management; however, the resulting organisational model is expected to be in favour of a variety of business activities within the tertiary sector, such as Strategy Consulting, HR Consulting and IT Consulting to mention but a few. It applies to those firms active in Projects increasingly involving multifunctional alliances with wide geographic area extensions and most often dispersed expert working teams, temporary in their functional duration. The research is based upon a field study, such as a survey carried out in the form of on line dispatched questionnaires in order to define the current status, problem areas and the key factors that can play a decisive role in the su ...
περισσότερα
Πρέπει να είστε εγγεγραμένος χρήστης για έχετε πρόσβαση σε όλες τις υπηρεσίες του ΕΑΔΔ  Είσοδος /Εγγραφή

Όλα τα τεκμήρια στο ΕΑΔΔ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα.

Διεύθυνση Handle
http://hdl.handle.net/10442/hedi/34623
Εναλλακτικός τίτλος
Managing Technology Oriented Working Teams: knowledge management in consultancies and IT firms in South Eastern Europe
Συγγραφέας
Ματθαιοπούλου, Ευδοξία Γεώργιος
Ημερομηνία
2014
Ίδρυμα
Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Σχολή Πολυτεχνική. Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών
Εξεταστική επιτροπή
Μπακούρος Ιωάννης
Αναστασόπουλος Γεώργιος
Χατζηδημητρίου Ιωάνης
Χιόνης Διονύσιος
Αγγελής Ελευθέριος
Σαρρή Αικατερίνη
Νενές Γεώργιος
Επιστημονικό πεδίο
Κοινωνικές Επιστήμες
Οικονομικά και Διοίκηση Επιχειρήσεων
Λέξεις-κλειδιά
Διαχείριση εικονικών τεχνολογικών ομάδων εργασίας
Χώρα
Ελλάδα
Γλώσσα
Ελληνικά
Άλλα στοιχεία
407 σ., εικ., πιν., σχημ., γραφ.