Οργανωσιακές στρατηγικές ανάπτυξης κοινωνικού αντικτύπου, οργανωσιακό κοινωνικό κεφάλαιο και οργανωσιακή απόδοση των ελληνικών κοινωνικών επιχειρήσεων

Περίληψη

Η παρούσα διδακτορική διατριβή διερευνά τον αναπτυσσόμενο τομέα των κοινωνικών επιχειρήσεων στην Ελλάδα, ιδίως κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19 αλλά και λίγο μετά από αυτήν, επιλέγοντας δείγμα αυτών των επιχειρήσεων και εξετάζοντας τόσο τις στρατηγικές οργανωσιακής ανάπτυξης που αυτές εφάρμοσαν για την ανάπτυξη του κοινωνικό τους αντικτύπου, όσο και την επίδραση του οργανωσιακού κοινωνικού κεφαλαίου τους στις δύο διαστάσεις (κοινωνική και οικονομική) της οργανωσιακής τους απόδοσης. Η παρούσα διατριβή εμπλουτίζει τη διεθνή και ελληνική βιβλιογραφία του πεδίου των κοινωνικών επιχειρήσεων και προσφέρει μια πολύπλευρη θεωρητική προσέγγιση των υπό διερεύνηση θεμάτων της, συνδυάζοντας και ενσωματώνοντας γνώσεις τόσο από προηγούμενες μελέτες της διεθνούς βιβλιογραφίας, αναφορικά με τις στρατηγικές οργανωσιακής ανάπτυξης που συντελούν στην ανάπτυξη του κοινωνικού αντικτύπου αυτών των επιχειρήσεων, όσο και από τη θεωρία των πόρων, τη θεωρία του οργανωσιακού κοινωνικού κεφαλαίου και τη θε ...
περισσότερα

Περίληψη σε άλλη γλώσσα

This PhD thesis investigates the growing sector of social enterprises in Greece, especially during the COVID-19 pandemic and shortly afterwards, by selecting a sample of these enterprises and examining both the organizational growth strategies they implemented to develop their social impact and the impact of their organizational social capital on the two dimensions (social and economic) of their organizational performance. This thesis enriches the international and Greek literature in the field of social enterprises and offers a multifaceted theoretical approach to the issues under investigation, combining and integrating knowledge from previous studies in the international literature regarding the organizational growth strategies that contribute to the development of the social impact of these enterprises, as well as from the resource-based theory, the organizational social capital theory and the behavioral entrepreneurship theory. In the first part of the thesis, which consists of th ...
περισσότερα

Όλα τα τεκμήρια στο ΕΑΔΔ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα.

DOI
10.12681/eadd/56586
Διεύθυνση Handle
http://hdl.handle.net/10442/hedi/56586
ND
56586
Εναλλακτικός τίτλος
Organizational growth strategies of social impact, organizational social capital and organizational performance of Greek social enterprises
Συγγραφέας
Λουκόπουλος, Αργύριος (Πατρώνυμο: Νικόλαος)
Ημερομηνία
2024
Ίδρυμα
Πανεπιστήμιο Πατρών. Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης Επιχειρήσεων. Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων
Εξεταστική επιτροπή
Παπαδημητρίου Δήμητρα
Μαρούδας Λεωνίδας
Σταμπούλης Γεώργιος
Ράπτη Ανδριάνα
Πολυχρονίου Παναγιώτης
Γλαβέλη Νίκη
Αποστολόπουλος Νικόλαος
Επιστημονικό πεδίο
Κοινωνικές ΕπιστήμεςΟικονομικά και Επιχειρήσεις ➨ Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
Κοινωνικές ΕπιστήμεςΟικονομικά και Επιχειρήσεις ➨ Διοίκηση
Λέξεις-κλειδιά
Κοινωνικές επιχειρήσεις; Κοινωνικός αντίκτυπος; Θεωρία των πόρων; Οργανωσιακό κοινωνικό κεφάλαιο; Κοινωνικός επιχειρηματικός προσανατολισμός; Θεωρία της συμπεριφορικής επιχειρηματικότητας; Οργανωσιακή απόδοση; Οργανωσιακή ανάπτυξη; Πανδημία; Στρατηγική οργανωσιακή αλλαγή; Ελλάδα; COVID-19
Χώρα
Ελλάδα
Γλώσσα
Ελληνικά
Άλλα στοιχεία
πιν., σχημ.
Στατιστικά χρήσης
ΠΡΟΒΟΛΕΣ
Αφορά στις μοναδικές επισκέψεις της διδακτορικής διατριβής για την χρονική περίοδο 07/2018 - 07/2023.
Πηγή: Google Analytics.
ΞΕΦΥΛΛΙΣΜΑΤΑ
Αφορά στο άνοιγμα του online αναγνώστη για την χρονική περίοδο 07/2018 - 07/2023.
Πηγή: Google Analytics.
ΜΕΤΑΦΟΡΤΩΣΕΙΣ
Αφορά στο σύνολο των μεταφορτώσων του αρχείου της διδακτορικής διατριβής.
Πηγή: Εθνικό Αρχείο Διδακτορικών Διατριβών.
ΧΡΗΣΤΕΣ
Αφορά στους συνδεδεμένους στο σύστημα χρήστες οι οποίοι έχουν αλληλεπιδράσει με τη διδακτορική διατριβή. Ως επί το πλείστον, αφορά τις μεταφορτώσεις.
Πηγή: Εθνικό Αρχείο Διδακτορικών Διατριβών.