Η κοινωνική διάσταση της Διοίκησης των Ανθρώπινων Πόρων στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης: η περίπτωση της ΔΕΗ

Περίληψη

Η επικρατούσα άποψη ότι η επιχειρηματικότητα περιορίζεται στην καταγραφή των νέων επιχειρήσεων που ιδρύονται στη πορεία του χρόνου, είναι εσφαλμένη λόγω του ότι πλέον, είναι ευρέως δεκτό, ότι η επιχειρηματικότητα, με την ευρεία της έννοια, εκφράζει, πάνω απ' όλα, "τρόπους σκέψης" και συμπεριφορές ατόμων ή ομάδων. Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΚΕ), υπό αυτή την έννοια, προδιαγράφει μια σύγχρονη αντίληψη διοίκησης που επηρεάζει δραστικά τις εταιρικές αξίες και αρχές, στο πλαίσιο της σύγχρονης επιχειρηματικής δράσης, και απευθύνεται κυρίως, στην κατεύθυνση της βιώσιμης ανάπτυξης και της κοινωνικής ευημερίας. Οι σύγχρονες κοινωνίες αποδέχονται πλέον την αναγκαιότητα να οργανώνονται και να λειτουργούν οι επιχειρήσεις στη κατεύθυνση δημιουργίας ισχυρών δεσμών με τις τοπικές κοινωνίες καλλιεργώντας και αναπτύσσοντας την ιδέα της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ) και της Εταιρικής Ηθικής. Η Εταιρική Ηθική ή δεοντολογία συνδεόμενη με την ΕΚΕ έχει ευθεία αναφορά σε πρότυπα εσωτερικά και εξωτερ ...
περισσότερα

Περίληψη σε άλλη γλώσσα

The notion that, as a concept, entrepreneurship is exhausted in the counting of new businesses established in a certain period of time, is wrong because it is now widely accepted, entrepreneurship, in its broadest sense, expresses, above all, " way of thinking ”and behaviors of individuals or groups of people in all their manifestations. Corporate Social Responsibility (CSR), in this sense, prescribes a modern concept of management that drastically affects corporate values and principles, in the context of modern business action, and focuses mainly on the direction of sustainable development and social welfare. Recognition by modern societies of the need for balanced and sustainable development and the fundamental changes it requires for the way businesses are organized and operated is the main reason for the development and dissemination of the idea of Corporate Social Responsibility (CSR) and Corporate Ethics. Corporate ethics or ethics related to CSR refers to internal and external ...
περισσότερα
Η διατριβή είναι δεσμευμένη από τον συγγραφέα  (μέχρι και: 9/2022)
DOI
10.12681/eadd/52118
Διεύθυνση Handle
http://hdl.handle.net/10442/hedi/52118
ND
52118
Εναλλακτικός τίτλος
The social dimension of Human Resources Management in the context of Corporate Social Responsibility: the case of Public Power Corporation
Συγγραφέας
Κακουλίδης, Κωνσταντίνος του Πολυχρόνης
Ημερομηνία
2022
Ίδρυμα
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών. Σχολή Κοινωνικών Επιστημών. Τμήμα Κοινωνιολογίας
Εξεταστική επιτροπή
Σακελλαρόπουλος Θεόδωρος
Οικονόμου Χαράλαμπος
Κήπας Μιλτιάδης
Κοτέα Μαριάνθη
Κοταρίδης Νικόλαος
Χουμεριανός Εμμανουήλ
Σκαμνάκης Χριστόφορος
Επιστημονικό πεδίο
Κοινωνικές ΕπιστήμεςΟικονομικά και Επιχειρήσεις ➨ Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
Λέξεις-κλειδιά
Εταιρική κοινωνική ευθύνη; Εταιρικές αξίες και αρχές; Βιώσιμη ανάπτυξη; Διαχείριση προσωπικού
Χώρα
Ελλάδα
Γλώσσα
Ελληνικά
Άλλα στοιχεία
πιν., σχημ., γραφ.
Στατιστικά χρήσης
ΠΡΟΒΟΛΕΣ
Αφορά στις μοναδικές επισκέψεις της διδακτορικής διατριβής.
Πηγή: Google Analytics.
ΞΕΦΥΛΛΙΣΜΑΤΑ
Αφορά στο άνοιγμα του online αναγνώστη.
Πηγή: Google Analytics.
ΜΕΤΑΦΟΡΤΩΣΕΙΣ
Αφορά στο σύνολο των μεταφορτώσων του αρχείου της διδακτορικής διατριβής.
Πηγή: Εθνικό Αρχείο Διδακτορικών Διατριβών.
ΧΡΗΣΤΕΣ
Αφορά στις μοναδικές επισκέψεις της διδακτορικής διατριβής.
Πηγή: Εθνικό Αρχείο Διδακτορικών Διατριβών.